CMO-on-the-Go: คนงาน Gig สามารถเป็นประโยชน์ต่อแผนกการตลาดของคุณได้อย่างไร

หัวหน้าเจ้าหน้าที่การตลาด

อายุงานเฉลี่ยของ CMO อยู่ที่ 4 ปีขึ้นไป- สั้นที่สุดใน C-suite ทำไม? ด้วยแรงกดดันในการบรรลุเป้าหมายรายได้ความเหนื่อยหน่ายจึงกลายเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ นั่นคือจุดเริ่มต้นของงานกิ๊กการเป็น CMO-on-the-Go ช่วยให้หัวหน้านักการตลาดสามารถกำหนดตารางเวลาของตนเองและทำเฉพาะสิ่งที่พวกเขารู้ว่าสามารถจัดการได้ส่งผลให้งานมีคุณภาพสูงขึ้นและผลลัพธ์ที่ดีขึ้นสำหรับผลกำไร

อย่างไรก็ตาม บริษัท ต่างๆยังคงทำการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญโดยไม่ได้รับประโยชน์จากมุมมองของ CMO แม้ว่าจะมีความเชี่ยวชาญในการเพิ่มรายได้ของ บริษัท ก็ตามที่นำมาสู่ตาราง นั่นคือจุดที่คนงานกิ๊กระดับผู้บริหารเข้ามาเล่น พวกเขาสามารถทำหน้าที่เป็น CMO ให้กับแบรนด์แบบพาร์ทไทม์ได้ซึ่งจะช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายในการจ้าง CMO ซึ่งน่าจะอยู่ได้เพียงไม่กี่ปี

CMO ที่เป็นเศษส่วนนั้นแตกต่างจากการเป็นที่ปรึกษา มันเกี่ยวข้องกับการโต้ตอบกับ C-suite และบอร์ดในฐานะส่วนหนึ่งของทีมโดยมีการบูรณาการอย่างลึกซึ้งในการปฏิบัติงานประจำวัน ในฐานะ CMO ที่มีส่วนร่วมใน Gig Economy ฉันมีหน้าที่รับผิดชอบที่สะท้อนให้เห็นถึง CMO แบบเต็มเวลา ฉันเป็นผู้นำทีมการตลาดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และรายงานต่อ CEO ฉันแค่ทำแบบเศษส่วน เช่นเดียวกับคนงานเศรษฐกิจกิ๊กหลายคนฉันพบงานผ่านเครือข่ายผู้ติดต่อที่ฉันพัฒนาขึ้นเมื่อฉันอยู่ในเส้นทางการทำงานแบบดั้งเดิมมากขึ้นรวมถึงการเป็น CMO เศษส่วนสำหรับ Abuelo แผนกคุกกี้และอื่น ๆ

ทำไมต้องเป็นคนงาน Gig?

คำถามที่ถามบ่อยที่สุดคำถามหนึ่งที่ฉันถามคือคนงานกิ๊กนำอะไรมาสู่แผนกการตลาด ประโยชน์อย่างมากอย่างหนึ่งคือคนงานกิ๊กจะให้ข้อมูลเชิงลึกที่สดใหม่เมื่อเธอเข้าร่วมทีมของพนักงานระยะยาว ข้อตกลงนี้มอบสิ่งที่ดีที่สุดให้กับทั้งสองโลกนั่นคือ "ดวงตาที่สดใส" จากผู้มาใหม่และความรู้จากสถาบันจากทีมงานเต็มเวลา

ตามที่ แสดงสรุปเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับ CMO คือ 168,700 เหรียญ หลาย บริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้นไม่สามารถจ้างคนที่มีเงินเดือนเต็มเวลาได้ แต่ CMO ที่มีขนาดใหญ่สามารถนำประสบการณ์และความเป็นผู้นำมาหลายปีในราคาที่ถูกกว่ามาก หากทีมการตลาดถาวรต่อต้านการล่อลวงในการปฏิบัติต่อกิ๊ก CMO ในฐานะบุคคลภายนอกและเกี่ยวข้องกับการจับเวลาในการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องทั้งหมด บริษัท จะได้รับประโยชน์อย่างเต็มที่จากมืออาชีพที่มีประสบการณ์และประสบความสำเร็จโดยไม่มีป้ายราคาที่หนักหน่วง

ข้อดีอีกประการหนึ่งคือการจัดกิ๊กสามารถช่วยให้ บริษัท และผู้บริหารสามารถทดสอบความสัมพันธ์ที่ถาวรมากขึ้นได้ ในขณะที่คนงานกิ๊กหลายคน (เช่นฉัน) พอใจที่จะทำงานตามสัญญาและให้ความสำคัญกับความยืดหยุ่นและความหลากหลาย แต่คนอื่น ๆ ก็น่าจะได้รับความบันเทิงเต็มเวลาเพื่อรับตำแหน่งที่เหมาะสม การจัดกิ๊กช่วยให้ทั้งสองฝ่ายสำรวจสิ่งนั้นก่อนที่จะให้คำมั่นสัญญา

เคล็ดลับสำหรับ CMO ที่ต้องการทำการเปลี่ยนแปลง

หากคุณเป็น CMO และเริ่มรู้สึกเหนื่อยหน่ายอาจถึงเวลาที่ต้องสำรวจว่าคุณจะนำความเชี่ยวชาญด้านการตลาดมาสู่ บริษัท ต่างๆได้อย่างไรตามสัญญา ติดต่ออดีตเพื่อนร่วมงานและบอกให้พวกเขารู้ว่าคุณสนใจงานกิ๊ก อย่าลืมรวมผู้ขายไว้ในการขยายงานของคุณ - โดยทั่วไปแล้วพวกเขาจะมีมุมมองภายในของหลายองค์กรและสามารถให้โอกาสในการขายเมื่อผู้บริหารออกจะส่งผลให้มีที่นั่งว่าง

หนึ่งในอุปสรรคอันดับต้น ๆ ที่อ้างถึงในการทำงานอิสระคือ ความไม่แน่นอนของรายได้ ก่อนที่จะกระโดดให้แน่ใจว่าคุณเตรียมพร้อมสำหรับการลดลงทางการเงินและกระแสที่เกิดขึ้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ในงานอิสระ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้เตรียมความพร้อมทางการเงินและทางอารมณ์ที่จะก้าวไปข้างหน้าในช่วงเวลาที่ไม่ได้ใช้งาน เมื่อผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดเข้าสู่ยุคเศรษฐกิจขนาดใหญ่ด้วยการเปิดโลกทัศน์มันสามารถตอบสนองและคุ้มค่าชีวิตได้อย่างไม่น่าเชื่อ

เมื่อองค์กรยอมรับข้อได้เปรียบของการจ้างผู้บริหารการตลาดอิสระความสัมพันธ์จะเป็นประโยชน์ร่วมกัน Gig CMO สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกใหม่ ๆ ความเชี่ยวชาญที่เหมาะสมและผลกระทบเชิงบวกต่อผลกำไร ในทางกลับกันคนงานกิ๊กมีความยืดหยุ่นการทำงานที่คุ้มค่าและความเหนื่อยหน่ายน้อยลง

คุณคิดอย่างไร?

ไซต์นี้ใช้ Akismet เพื่อลดสแปม เรียนรู้วิธีการประมวลผลข้อมูลความคิดเห็นของคุณ.