ความเป็นผู้นำทางสังคม: สมาคมผู้นำอินเดียนา

ฝากรูป 18532595 ม. 2015

เช้านี้เป็นเช้าที่น่าอัศจรรย์ที่ใช้เวลากับ สมาคมผู้นำรัฐอินเดียนา. ไม่บ่อยนักที่คุณจะได้รับโอกาสพูดคุยกับกลุ่มผู้นำทางการศึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านความเป็นผู้นำและผู้นำชุมชน หลายคนมองไปที่องค์กรพลเมืองและองค์กรการศึกษาและเชื่อว่าพวกเขาไม่เคยยึดติดกับหัวข้อต่างๆเช่นโซเชียลมีเดีย

ในการสำรวจกลุ่มก่อนเซสชัน:

  • 90% ของกลุ่มคือ คุ้นเคยกับคอมพิวเตอร์.
  • 70% ของกลุ่มคือ คุ้นเคยกับการเขียนบล็อก.
  • 67% ของกลุ่มคือ คุ้นเคยกับ Web 2.0.
  • 53% ของกลุ่มคือ คุ้นเคยกับเครือข่ายสังคม.

นำโดย George Okantey กลุ่มนี้เป็นกลุ่มที่มีส่วนร่วมที่พยายามหาโอกาสในการปรับปรุง ILA รวมถึงใช้ประโยชน์จากโซเชียลมีเดียในองค์กรของตน คำถามที่พวกเขาต้องการคำตอบคือ “ เราเชื่อมโยงกับพันธกิจค่านิยมและสร้างอนาคตที่แตกต่างจากอดีตอย่างมีสติได้อย่างไร”

นอกจากนี้ในการเข้าร่วมคือ เซนต์โจเซฟเคาน์ตี้, ศูนย์ทรัพยากรอาชีพของ Brown County, สถาบันเสรีภาพ, โซลูชั่นผู้นำเชิงนวัตกรรม, ผู้นำเยาวชนแห่งเซาธ์เบนด์ / มิชาวากา, Ball State University สร้างโปรแกรมชุมชนที่ดีขึ้น, กิจการผู้นำ, เวย์ครอสเซ็นเตอร์, ความเป็นผู้นำ La Porte County, ศูนย์การเรียนรู้สันติภาพและ Purdue University Leadership

ด้วยโอกาสที่โซเชียลมีเดียนำมาให้องค์กรผู้นำสามารถใช้สื่อสังคมออนไลน์เพื่อ:

  • การแบ่งปันข้อมูลและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด (และแบ่งปันความล้มเหลวด้วย!)
  • การทำความเข้าใจลักษณะการพัฒนาของความเป็นผู้นำ
  • จุดหมายปลายทางที่สมาชิกสามารถติดต่อถึงกันได้
  • การประสานคำศัพท์ระหว่างองค์กรผู้นำ
  • ปรับปรุงการเชื่อมต่อ
  • สร้างกระบวนการที่ทำซ้ำได้
  • การสรรหาผู้นำ 'ก่อน' ในขณะที่ฐานเกษียณ
  • สถานที่จัดหาและแบ่งปันทรัพยากร
  • สถานที่บ่มเพาะผู้นำ
  • สถานที่ส่งเสริมผลงานอันยิ่งใหญ่ที่องค์กรผู้นำกำลังทำอยู่

จะเป็นการดีที่จะได้เห็นการอำนวยความสะดวกของวัตถุประสงค์เหล่านี้ผ่านองค์กรเช่น Indiana Leadership! ฉันเชื่อว่าองค์กรที่ขาดแคลนทรัพยากรและทำงานหนักเช่นนี้จะได้รับประโยชน์จากการมีเครือข่ายสนับสนุนและเทคโนโลยีที่ประยุกต์ใช้เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์และความสะดวกในการสื่อสาร

คุณคิดอย่างไร?

ไซต์นี้ใช้ Akismet เพื่อลดสแปม เรียนรู้วิธีการประมวลผลข้อมูลความคิดเห็นของคุณ.