เราใช้เครื่องมือโซเชียลอย่างไรในที่ทำงาน

ที่ทำงานเครื่องมือทางสังคม

ในการศึกษาจาก Microsoft เมื่อวันที่ การใช้เครื่องมือทางสังคมและการรับรู้ในองค์กรดูเหมือนว่าพวกเขายังไม่ได้ค้นพบ หลักฐานเพิ่มเติม ผู้หญิงฉลาดกว่าผู้ชายมาก

ผู้ชายมีแนวโน้มมากกว่าผู้หญิงที่จะบอกว่าข้อ จำกัด เหล่านี้เกิดจากความกังวลด้านความปลอดภัยในขณะที่ผู้หญิงมักจะตำหนิการสูญเสียผลิตภาพ

ฮึ. โชคไม่ดีที่หลังจากนี้เรายังมีคนอยู่ในที่ทำงาน ปิดการใช้งานความสามารถ สำหรับพนักงานในการทำงานร่วมกันวิจัยและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน การไม่ตระหนักถึงความจริงที่ว่าผ่านเครือข่ายโซเชียลคุณสามารถเข้าถึงเพื่อนร่วมอาชีพผู้ขายและผู้เชี่ยวชาญได้นั้นไม่ใช่เรื่องน่าอายในปัจจุบัน และเว้นแต่คุณจะมีพนักงานที่ต้องทิ้งสมาร์ทโฟนไว้ในรถพวกเขาก็สามารถเข้าถึงโซเชียลมีเดียได้ หากพวกเขาใช้ในทางที่ผิดคำตอบก็คือไม่ได้ปิดกั้นการเข้าถึงของทุกคน ... คำตอบคือการไล่พนักงาน

Microsoft-Social-Tools-in-the-Workplace-Research-Study_0

http://www.microsoft.com/en-us/news/Press/2013/May13/05-27SocialToolsPR.aspx

หนึ่งความคิดเห็น

  1. 1

    ดักลาสนี่เยี่ยมมาก! ฉันกำลังมองหาโพสต์ที่มีโซเชียลมีเดียสำหรับโพสต์บล็อก HR ประจำสัปดาห์ 4 รายการ (รายการโปรดประจำสัปดาห์) และจะรวมบทความนี้ไว้ด้วย ขอบคุณสำหรับการแบ่งปันข้อมูล

คุณคิดอย่างไร?

ไซต์นี้ใช้ Akismet เพื่อลดสแปม เรียนรู้วิธีการประมวลผลข้อมูลความคิดเห็นของคุณ.