คุณไม่ต้องจ่ายค่าที่ปรึกษาโซเชียลมีเดีย

โพลโซเชียลมีเดีย

ด้วยการโฟกัสที่กว้าง Martech Zoneฉันอาจไม่ได้รับการขยายตัวทางสังคมอย่างที่บล็อกดีๆเช่น โน้มน้าวและแปลงได้รับ (โพสต์ดีๆจาก Jay!) … แต่ฉันรู้สึกขอบคุณชุมชนที่เราสร้างขึ้นที่นี่ Martech Zone.

ล่าสุด โพลซูมเมอแรง เราได้เพิ่มกลยุทธ์โซเชียลมีเดียเติมเต็มความภาคภูมิใจให้ฉัน…พวกคุณเป็นนักการตลาดที่มีความซับซ้อน! คุณกำลังมีส่วนร่วมในโซเชียลมีเดียรวบรวมเนื้อหาที่นั่นจ่ายค่าเครื่องมือและโปรโมชั่น ... และวัดผลตอบแทนจากการลงทุน ใส่เพียงแค่ ... สุดยอด! หมายความว่าเรากำลังท้าทายในการนำเสนอเนื้อหาทางการตลาดขั้นสูงให้กับคุณมากพอ ๆ กับพื้นฐาน

โพลโซเชียลมีเดีย

อาจสงสัยว่า…ถ้า Highbridge เป็นสังคม บริษัท ที่ปรึกษาด้านสื่อทำไมคุณถึงมีความสุขที่ไม่มีผู้อ่านของคุณจ่ายค่าปรึกษาโซเชียลมีเดีย เอาล่ะ…ฉันจะบอกว่า…คุณไม่จำเป็นต้องทำ ที่ปรึกษาโซเชียลมีเดียมีค่าเล็กน้อยและคุณสมบัติดูเหมือนจะเป็นใครก็ได้ที่สามารถต่อประโยค 140 ตัวอักษรพร้อมกับแฮชแท็กและสัญลักษณ์ @

บริษัท ที่ลงทุนในการให้คำปรึกษาด้านการตลาดจำเป็นต้องระบุที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์ในการทำงานผ่านกลยุทธ์การตลาดข้ามสื่อที่หลากหลายซึ่งใช้ประโยชน์จากสื่อแต่ละรายการและเพิ่มการลงทุนและผลกระทบสูงสุด ที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์มากกว่า ขออภัยหากฉันดูถูกผู้ชมส่วนหนึ่งของฉัน ... แต่ถ้าคุณไม่ทราบผลกระทบของโซเชียลในการค้นหามือถือสื่อแบบเดิมอีเมล ฯลฯ ... และวิธีการวัดประสิทธิภาพด้วย ... คุณยังเรียนอยู่ชั้นประถม

15 คอมเมนต์

  1. 1

    สวัสดี Doug ฉันมาที่นี่ตามลิงค์จากบล็อกโพสต์ของ Jay สิ่งแรกที่ฉันสังเกตเห็นคือเขาให้ลิงก์ที่มีคีย์เวิร์ดแบบตรงให้คุณและลิงก์ซึ่งกันและกันของคุณคือไปยังโพสต์ของเขาโดยมีกรอบของคุณล้อมรอบ

    สิ่งที่สองที่ฉันสังเกตเห็นคือไม่มีตัวเลือกใดในแบบสำรวจที่เป็นกลยุทธ์จริงๆ พวกเขาคือการกระทำกลยุทธ์และชุดของการกระทำ การใช้เครื่องมือโซเชียลมีเดียของบุคคลที่สามฟรีไม่ใช่กลยุทธ์ เป็นวิธีการดำเนินกลยุทธ์

    ในทำนองเดียวกันการจ่ายเงินให้ที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดียไม่ใช่กลยุทธ์ คุณจ่ายเงินให้ที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดียเพื่อช่วยคุณพัฒนาปรับใช้และปรับกลยุทธ์

    สิ่งสุดท้ายที่ฉันสังเกตเห็นก็คือคุณสังเกตเห็นว่าหากคุณไม่ได้มีเมตริกที่ตรงกับวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ของคุณคุณยังคงเป็น n00b และคุณต้องการคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญจากที่ปรึกษาด้านการตลาดทางอินเทอร์เน็ตที่มีคุณสมบัติเหมาะสม อุปกรณ์ประกอบฉากสำหรับการพูดเช่นนั้น

    • 2

      แดเนียล

      ขอขอบคุณลิงค์ของ Jay! เนื่องจากเราพูดถึงเครื่องมือมากมายที่นี่เราจึงจมอยู่กับลิงก์ขาออกดังนั้นฉันจึงทดสอบวิธีการเฟรมเพื่อดูว่าจะช่วยปรับปรุงผลลัพธ์ SEO โดยรวมของเราได้หรือไม่ ฉันจะแบ่งปันข้อมูลนั้นในโพสต์ในอนาคต

      RE: กลยุทธ์ฉันไม่จำเป็นต้องไม่เห็นด้วยกับคุณ แต่เป็นการยากที่จะอธิบายแบบสำรวจทั้งหมดภายในหัวข้อแบบสำรวจเพียงอย่างเดียว ฉันพอใจที่ได้รู้ว่าผู้คนเข้าใจจุดประสงค์ของการสำรวจความคิดเห็นและไม่ได้จมอยู่กับข้อปลีกย่อย ฉันต้องพยายามสร้าง 'ขั้นตอน' ในแบบสำรวจเพื่อดูระดับของความซับซ้อนและการโต้ตอบที่ บริษัท ต่างๆมีส่วนร่วมกับกลยุทธ์ของพวกเขา

      นั่นไม่ใช่เรื่องง่าย… แต่เสียเวลาหนึ่งสัปดาห์ในการใช้คำฟุ่มเฟือยแทนที่จะเพียงแค่โพลสำรวจความรู้สึกออกไปนั่นคือการแลกเปลี่ยน ฉันอยากจะเอาแบบสำรวจออกไป หากนี่เป็นการสำรวจอย่างเป็นทางการและถูกต้องทางสถิติฉันจะใช้กลยุทธ์ที่แตกต่างออกไป

      ฉันบอกว่าฉันไม่ 'ไม่จำเป็น' ไม่เห็นด้วยเพราะฉันมี บริษัท ที่สร้างกลยุทธ์ของพวกเขาผ่านการเผยแพร่เนื้อหา ... หรือเพียงแค่จ่ายเงินให้บุคคลที่สาม เครื่องมือ 'สามารถ' เป็นกลยุทธ์

      ขอบคุณ!

      • 3

        ขอบคุณสำหรับคำตอบที่ดี! ฉันจะกลับมาอ่านโพสต์เพิ่มเติมและฉันดีใจที่ Jay เชื่อมโยงกับคุณ

        ฉันยอมรับได้ทันทีว่าฉันมีชิปอยู่บนบ่าเมื่อพูดถึง“ กลยุทธ์โซเชียลมีเดีย” ฉันเชื่อว่าหากสิ่งที่ บริษัท ดำเนินการไม่ใช่แผนกว้าง ๆ ที่ออกแบบโดยเจตนาก็ไม่ใช่กลยุทธ์ แทนที่จะเป็นงานที่ยุ่ง บางครั้งมันก็ใช้ได้ผล แต่ส่วนใหญ่แล้วมันจะทำให้คุณเริ่มจากจุดที่คุณเริ่มต้นเพียงแค่ยากจนและหมดแรงเท่านั้น เป็นบริการสำหรับอุตสาหกรรมของเราเมื่อใดก็ตามที่ใครก็ตามช่วยให้ผู้นำองค์กรรับรู้ว่าแท้จริงแล้วกลยุทธ์คืออะไร

        • 4

          ดังนั้นคุณควรแดเนียล! มีคนจำนวนมากเกินไปที่วิ่งไปมาและสร้างความหายนะให้กับ บริษัท ต่างๆ…ทำให้พวกเขาก้าวกระโดดก่อนที่พวกเขาจะมีกลยุทธ์ที่สมบูรณ์ ฉันจะใช้ความระมัดระวังอีกเล็กน้อยในอนาคตด้วยการใช้คำฟุ่มเฟือย ขอบคุณอีกครั้ง! 🙂

  2. 5

    อาเมนดั๊ก สาธุ. อย่างไรก็ตามฉันคิดว่าคุณกำลังจะลงน้ำ แต่ฉันเข้าใจว่านั่นคือประเด็นของคุณ การวัดผลเป็นสิ่งสำคัญและความสามารถในการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของคุณให้ตรงเวลานั้นสำคัญยิ่งกว่า

  3. 6

    ฉันพยายามแก้ไขความคิดเห็น แต่ทำไม่ได้ด้วยเหตุผลบางประการ ฉันเชื่อว่าการจ้างคนที่มี "หลากหลายแพลตฟอร์ม, blah-blah, ศัพท์องค์กร, ประสบการณ์สื่อโดยตรง" จะเป็นประโยชน์มากกว่า แต่การจ้างบุคคลโดยพิจารณาจากผลลัพธ์นั้นสำคัญกว่า เพียงเพราะใครบางคนไม่มีประสบการณ์ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาไม่สามารถส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่มีความหมายและขับเคลื่อนด้วยผลลัพธ์

    ทุกคนเริ่มต้นที่ไหนสักแห่ง

    • 7

      ไม่แน่ใจว่าฉันเห็นด้วย Kyle หากใครไม่มีประสบการณ์ก็ควรใช้เวลาไปทำงานที่ไหนสักแห่งเพื่อหามัน ฉันเห็น บริษัท จำนวนมากเกินไปที่นำไปสู่ความยุ่งเหยิงจากผู้คนที่ขาดประสบการณ์ สำหรับผลลัพธ์ ... พวกเขาต้องมีความสอดคล้องกันก่อนที่ฉันจะเชื่อมั่นในงบประมาณของฉัน ฉันจะไม่คาดหวังอะไรจากลูกค้าของฉันเลยแม้แต่น้อย เราไม่ได้อยู่ในการฝึกอบรมอีกต่อไป…ที่นี่มีงานและ บริษัท ขึ้นอยู่กับเรา

      • 8

        ฉันเดาว่าฉันมาจากตำแหน่งของฉันมากกว่าอย่างอื่น เมื่อฉันสร้างการฝึกอบรมสำหรับ บริษัท การขาดประสบการณ์ในองค์กรไม่ใช่ปัญหา ตอนนี้ฉันยอมรับว่าในด้านการตลาดการพัฒนาและการให้คำปรึกษาคุณอาจมีปัญหา ฉันขาดสิ่งนั้น ฉันมี บริษัท มา 5 ปีแล้วซึ่งไม่มี“ ประสบการณ์” มาก่อนที่เราจะเริ่มต้น

        ฉันไม่คิดว่าคุณจะต้องไป“ ทำงานที่ไหนสักแห่ง” ก่อนถึงจะได้รับการว่าจ้างให้เป็นที่ปรึกษาหรือผู้ที่สามารถส่งมอบคุณค่าได้ หากฉันได้รับการว่าจ้างให้สร้างความตื่นเต้นให้กับทีมผู้บริหารหรือช่วยปั้นกลยุทธ์สำหรับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรขนาดใหญ่ ... ถ้าฉันส่งมอบคุณค่า ... ก็ไม่ควรสำคัญ

        ฉันมีรายชื่อผู้มีประสบการณ์ทั้งหมดที่ล้มเหลว ฉันไม่รู้ว่าประสบการณ์คือปัญหา…คุณควรส่งมอบสิ่งที่คุณขายไม่ใช่หรือ? งวด?

        และเชื่อฉันเถอะว่าฉันมาจากจุดยืนที่ขายของแล้วล้มเหลว…ฉันคิดว่าเราทุกคนมี

        • 9

          ฉันไม่คิดว่าคุณกำลังเชื่อมต่อกับฉันในส่วน 'ประสบการณ์' คุณไม่ได้สร้างการฝึกอบรมสำหรับ บริษัท เกี่ยวกับวิธีสร้าง บริษัท อย่างมีประสิทธิภาพ ... คุณกำลังสร้างการฝึกอบรมเกี่ยวกับการใช้โซเชียลมีเดียอย่างมีประสิทธิภาพใช่ไหม และคุณได้รับการศึกษาในการพัฒนาการฝึกอบรมใช่ไหม?

          นั่นคือสิ่งที่คุณมีประสบการณ์ ... และการฝึกฝนของคุณก็ประสบความสำเร็จ ฉันจะจ้างคุณเพื่อสิ่งนั้น ... แต่ฉันจะไม่จ้างคุณเพื่อช่วยให้ธุรกิจของฉันเข้าสู่โปรแกรมการดูแลสุขภาพใหม่เมื่อคุณไม่มีประสบการณ์ที่นั่นใช่ไหม?

          สำหรับความล้มเหลวฉันจะไม่ทำงานร่วมกับผู้คนหากพวกเขาบอกว่าไม่เคยล้มเหลว ฉันคิดว่าสิ่งที่ฉันพูดคือพวกเขา "สอดคล้อง" ในความสามารถที่จะได้รับผลลัพธ์ นั่นทำให้เกิดความล้มเหลวอย่างแน่นอน แต่ฉันก็จะไม่จ้างที่ปรึกษาที่ระบุว่า“ จนถึงปัจจุบันฉันทำงานกับลูกค้า 8 รายและไม่ได้ผลลัพธ์สำหรับพวกเขา 4 ราย” 🙂

  4. 10

    เชื่อมต่อสื่อทั้งหมด (ไม่ได้ตั้งใจเล่น Zuck) การเรียกที่ปรึกษาโซเชียลมีเดียที่เรียกว่า "เล็กน้อยโหล" นั้นไม่ยุติธรรม ฉันอยู่กับคุณร้อยเปอร์เซ็นต์และมีพี่ชายของคุณกลับมา

  5. 11

    “ ที่ปรึกษาโซเชียลมีเดียมีค่าเพียงเล็กน้อยและคุณสมบัติดูเหมือนจะเป็นใครก็ได้ที่สามารถประกอบประโยค 140 อักขระพร้อมกับแฮชแท็กและสัญลักษณ์ @ ได้”

    เกือบจะเป็นเรื่องน่าเสียดายที่ไม่พอดีกับ 140 ตัวอักษร

    แน่นอนว่าหากคุณเป็นผู้ที่เชื่อในกฎ 10,000 ชั่วโมงคงเป็นเรื่องยากสำหรับใครก็ตามที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญในโซเชียลมีเดีย มันไม่นานพอ

    ในขณะที่การประชุม Exact Target Jay Baer ตั้งข้อสังเกตว่า“ โซเชียลมีเดียเป็นงาน แต่ในไม่ช้ามันจะกลายเป็นทักษะ เช่นเดียวกับการพิมพ์หรือทำสำเนา เราเคยมีคนมาแล้วเราก็รู้ว่ามันจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นถ้าทุกคนมีทักษะ” (ถอดความได้นิดหน่อย) อย่างไรก็ตามฉันคิดว่าเขาน่าจะใช่

  6. 12

    “ ที่ปรึกษาโซเชียลมีเดียมีค่าเพียงเล็กน้อยและคุณสมบัติดูเหมือนจะเป็นใครก็ได้ที่สามารถประกอบประโยค 140 อักขระพร้อมกับแฮชแท็กและสัญลักษณ์ @ ได้”

    เกือบจะเป็นเรื่องน่าเสียดายที่ไม่พอดีกับ 140 ตัวอักษร

    แน่นอนว่าหากคุณเป็นผู้ที่เชื่อในกฎ 10,000 ชั่วโมงคงเป็นเรื่องยากสำหรับใครก็ตามที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญในโซเชียลมีเดีย มันไม่นานพอ

    ในขณะที่การประชุม Exact Target Jay Baer ตั้งข้อสังเกตว่า“ โซเชียลมีเดียเป็นงาน แต่ในไม่ช้ามันจะกลายเป็นทักษะ เช่นเดียวกับการพิมพ์หรือทำสำเนา เราเคยมีคนมาแล้วเราก็รู้ว่ามันจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นถ้าทุกคนมีทักษะ” (ถอดความได้นิดหน่อย) อย่างไรก็ตามฉันคิดว่าเขาน่าจะใช่

  7. 13

    “ ที่ปรึกษาโซเชียลมีเดียมีค่าเพียงเล็กน้อยและคุณสมบัติดูเหมือนจะเป็นใครก็ได้ที่สามารถประกอบประโยค 140 อักขระพร้อมกับแฮชแท็กและสัญลักษณ์ @ ได้”

    เกือบจะเป็นเรื่องน่าเสียดายที่ไม่พอดีกับ 140 ตัวอักษร

    แน่นอนว่าหากคุณเป็นผู้ที่เชื่อในกฎ 10,000 ชั่วโมงคงเป็นเรื่องยากสำหรับใครก็ตามที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญในโซเชียลมีเดีย มันไม่นานพอ

    ในขณะที่การประชุม Exact Target Jay Baer ตั้งข้อสังเกตว่า“ โซเชียลมีเดียเป็นงาน แต่ในไม่ช้ามันจะกลายเป็นทักษะ เช่นเดียวกับการพิมพ์หรือทำสำเนา เราเคยมีคนมาแล้วเราก็รู้ว่ามันจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นถ้าทุกคนมีทักษะ” (ถอดความได้นิดหน่อย) อย่างไรก็ตามฉันคิดว่าเขาน่าจะใช่

  8. 14

    “ ที่ปรึกษาโซเชียลมีเดียมีค่าเพียงเล็กน้อยและคุณสมบัติดูเหมือนจะเป็นใครก็ได้ที่สามารถประกอบประโยค 140 อักขระพร้อมกับแฮชแท็กและสัญลักษณ์ @ ได้”

    เกือบจะเป็นเรื่องน่าเสียดายที่ไม่พอดีกับ 140 ตัวอักษร

    แน่นอนว่าหากคุณเป็นผู้ที่เชื่อในกฎ 10,000 ชั่วโมงคงเป็นเรื่องยากสำหรับใครก็ตามที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญในโซเชียลมีเดีย มันไม่นานพอ

    ในขณะที่การประชุม Exact Target Jay Baer ตั้งข้อสังเกตว่า“ โซเชียลมีเดียเป็นงาน แต่ในไม่ช้ามันจะกลายเป็นทักษะ เช่นเดียวกับการพิมพ์หรือทำสำเนา เราเคยมีคนมาแล้วเราก็รู้ว่ามันจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นถ้าทุกคนมีทักษะ” (ถอดความได้นิดหน่อย) อย่างไรก็ตามฉันคิดว่าเขาน่าจะใช่

คุณคิดอย่างไร?

ไซต์นี้ใช้ Akismet เพื่อลดสแปม เรียนรู้วิธีการประมวลผลข้อมูลความคิดเห็นของคุณ.